第三十章:升职加薪
得到通知的王大水几人快速的赶到会议室,对着庄荣徐喊。
“董事长我们来了。”
庄荣徐指着那几位还在发呆的厂长说道。
“让他们几个马离开公司。”
庄荣徐一脸严肃的道。
“好的董事长。”
看着王大水朝他们走过来,他们才回过神,连忙喊道。
“庄生,你这样是不想制衣厂开了是吧,只要我一声令下,我保证全部人都会离开,到时候你的工厂等着关门吧。”
“对,你最好考虑清楚。”
胜龙制衣厂长也出声道。
他们这些人开始心慌了,原以为他们几位厂长一起发难,新老板绝对妥协,他们也查过庄荣徐的底细,知道是一位年轻人老板,以为什么都不懂的富二代,才有现在他们几人的条件。
“哈哈哈……。”
庄荣徐气得大笑起来。
“如果你们有这个本事,尽管把人叫走,正合我意思,没人我就从新招,我也不急着生产,有钱还怕没人来工作,呵呵,你们也太把自己当一回事了。”
庄荣徐对他们几个冷冷的道。
“带他们出去。”懒得和他们废话了,真把自己当成水鱼(笨蛋)了。
其他厂的管理人员,见新老板手段强硬,都冒出一声冷汗,同时心中暗自高兴,幸好刚才没有站起来,不然就和哪些厂长同样下场了。
“好了,会议继续,还有其他人有意见吗,大胆说吧,只要不是无理的要求,我不会如此的,我是讲道理的人。”
这个时候,谁还敢说话,场面进入了安静状态。
庄荣徐见无人说话,摇头苦笑,怪自己把他们吓怕咯。
“好,既然没人有意见,那我说说吧,从今日开始,制衣厂原有的厂名取消,统一用鼎华制衣名字,原有的员工一律不会变,同时全部工厂都加薪10%。”
“哗……。”
庄荣徐的话一出,在场所有人都欢喜起来,加薪10%已经不算少了,本还以为换新老板了,工作也快没了,想不到现在还加薪了。
让他们心中大定,同时也很高兴。
庄荣徐见议论纷纷的会议室,从他们表情可以看出都很开心,他要的就是这样的感觉。
庄荣徐继续道。
“各厂的技术人员你们先站起来。”
场面最次见进入了紧张的气氛,他们已经见识过了新老板的手段,所以得技术人员都开始心中不安,深怕新老板拿他们开刀,厂换老板,大批制裁是常见的问题,他们不得不担心。
庄荣徐见他们站起来有十五六人,开口问。
各厂技术负责人说说你们的工资还有工作内容吧。
九龙电器的技术负责人先说道。
“董事长,我们在厂里除了负责研究新产品之外,还负责厂里所有的电器维修等之类,我的工资是2500底薪,加奖金,其它的技术人员都是1500底薪,没有奖金。”
庄荣徐点点头,看去另一家电器厂的负责人示意他说。
“董事长,我们德保电器厂工作的情况一样,但工资这里比他们多了一百块。”
庄荣徐想想也很合理,毕竟德保规模比九龙大一些,也更出名一些。
他转向制衣厂这边。
盛和制衣厂的设计师出声道。
“董事长,我们负责的工作是设计新款式之外,还参与了出新款时教导工人制成,我工资是2300加奖金,其他设计师是1300元。”
庄荣徐听到这些技术人员和设计师的工资普片都不算很高,但他非常注重技术人才这方面的情况,怎么可能还会原样。
他思考,想着要给怎样的工资他们好,过于太高,多管理层也不好,太低也对他们的贡献不合适。
“我呢,是一位非常注重技术人员的人,所以在我公司工作的技术人员都不会亏待,这样吧……。”
庄荣徐再想想,看看有哪一点漏了没有,发现没有继续道。
“电器厂的技术人员从今日开始,负责人工资调到4000另加年终奖,至于年终奖有多少,那就得看厂的盈利,但我可以告诉你们一点,既然我收购了电器厂,要做的肯定是全香江最大的,甚至……。”
庄荣徐想了想还是没说出来,他想说全亚洲,甚至全世界最大的,但有点早,怕惊到他们。
“所以,你们年终的奖金,我想不会差到哪里去。”
庄荣徐对身后的秘书道。
“林秘书,记好了,电器厂的负责人薪水调为4000加年终奖,其他技术人员薪水是3000,同样有年终奖,但肯定没有负责人那么多。”
“而制衣厂这样也是,设计师负责人薪水同样是4000加年终奖,其他设计师3000加年终奖。”
“各厂的管理层薪水涨15%,工人涨10%,再有就是制衣厂目前没有厂长,盛和这边有林浩宇胜任,副厂长和你原有的位置自行找人顶,再有大家记住,公司规则就是能者位,余者淘汰,只要为公司好,不怕得罪人。
“百业制衣和胜龙制衣这边…,就暂由目前最高级的管理层顶,原有职位你们自行安排好,算当你们一个考验,到时不合格者位置还是要让出来的。”
庄荣徐一口气把制衣厂这边刚离开的厂长职位全部安排好,而原是主管级别的人听到心中兴奋极了,想不到开初以为换老板就意味着自己会失业,现在反而成了自己的机遇。
庄荣徐不知道他们的心思,看去电器厂这边道。
“电器厂同样也是,离开的厂长职位就由先有最高职位的人顶,原有职位自己安排。”
终于到他们电器厂了,刚才听到制衣厂这边由主管顶,心中还羡慕着,现在听到电器厂也是一样,激动无比。
“好了,目前就这样安排,现在的任命,你们别高兴着,刚才说过,记住公司的制度永远是能者胜任,余者淘汰,能不能保住自己的位置就看你们表现了。”
庄荣徐大概已经说完了,看去底下众人问道。
“你们还有什么问题吗?”
等了好一会,见没人提出问题。
“好了,今日会议到此为止,除了各厂的技术人员留下,各厂长回去安抚好工人,等待着复工吧,当然,这段时间我也会算工资的。”
有了新老板的保证,他们全部心就安了,而刚胜任厂长的人,更是充满干劲,想马回到厂里安排,免得旧厂长做手脚,让厂里发生意外,导致刚到手的位置没坐暖就失去。
待各厂管理人员离开,剩下技术人员和设计师,庄荣徐拿出他早准备好的资料分别递给他们。
“你们各自看下,这都是我接管厂需要生产的物品,你们先了解,再回答我能否做到,特别是电器厂这边。”
而拿到资料的技术人员和设计师,看了资料后,慢慢的开始满脸不敢相信,这一份资料让他们实在太过震惊了。
足足一个小时,期间他们各自的商量着,探讨着,最先还是制衣设计师这边回应。
“董事长,你的这份设计图实在让我震惊到了,很多设计方案都是目前香江,不应该亚洲都少见,如果批量生产放入市场,我想绝对受到欢迎,但是以我们厂目前的设备很多不能够完成,需要去购买新的设备。”
庄荣徐点点头,他当然知道这个问题,现在设计师也说出这个问题,可见还是有道行的。
而电器厂这边的技术人员也探讨好了,可他负责人一脸尴尬的道。
“董事长,你给的产品概念很多我们现在无法理解,不好意思,我们需要时间研究才能够答复你。”
“行,电器方便不比衣服简单,很多都需要技术的实验才能够完成,这方面我是了解的,你批准加大资金给你们研究,但尽快完成,期间所需要什么新的设备你们一并相好,到时候会需要前往r本进行购买。”
得到了董事长的理解,他们放下心来,真怕会指责他们办事不力。
“好的,董事长,我们会加速研究好。”
庄荣徐点点头道。
“资料你们拿回去,但是必须保存好,若是我知道谁泄露出去,不好意思,我会送你们吃一辈子免费的饭菜。”
庄荣徐的话,让他们心中冷汗直冒,他们都相信眼前这位年轻的老板会做到。
收拾好东西,手紧紧的捉稳资料,深怕丢了给自己带来无穷的灾难。
待他们离去,庄荣徐才想起来,不能完全的信任这些人,在金钱的诱惑下,绝对没人能够抵挡,最安全的方法还是注册专利为好。
想到就行动,庄荣徐对梁锦嵩问道。
“梁经理,有熟悉的律师吗,不需要大牌的,熟悉法律的操作就可以。”
梁锦嵩看着庄荣徐问道。
“董事长是想建立一个法律部门?”
“是的,以后我们很多产业都会有很多法律的操作,这方面没有专人很难处理。”
庄荣徐回应道。
梁锦嵩想了下,觉得董事长说得有理。
“我尽快联系好。”
“行了,慢慢来吧,你身的工作太多了,你应该多招几个助手了,不然把你累坏了,公司就可以关门了。”
“哈哈哈……。”
“行,我会的。”
两人打趣一番,各自离去,忙着自己的事情。
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“董事长我们来了。”
庄荣徐指着那几位还在发呆的厂长说道。
“让他们几个马离开公司。”
庄荣徐一脸严肃的道。
“好的董事长。”
看着王大水朝他们走过来,他们才回过神,连忙喊道。
“庄生,你这样是不想制衣厂开了是吧,只要我一声令下,我保证全部人都会离开,到时候你的工厂等着关门吧。”
“对,你最好考虑清楚。”
胜龙制衣厂长也出声道。
他们这些人开始心慌了,原以为他们几位厂长一起发难,新老板绝对妥协,他们也查过庄荣徐的底细,知道是一位年轻人老板,以为什么都不懂的富二代,才有现在他们几人的条件。
“哈哈哈……。”
庄荣徐气得大笑起来。
“如果你们有这个本事,尽管把人叫走,正合我意思,没人我就从新招,我也不急着生产,有钱还怕没人来工作,呵呵,你们也太把自己当一回事了。”
庄荣徐对他们几个冷冷的道。
“带他们出去。”懒得和他们废话了,真把自己当成水鱼(笨蛋)了。
其他厂的管理人员,见新老板手段强硬,都冒出一声冷汗,同时心中暗自高兴,幸好刚才没有站起来,不然就和哪些厂长同样下场了。
“好了,会议继续,还有其他人有意见吗,大胆说吧,只要不是无理的要求,我不会如此的,我是讲道理的人。”
这个时候,谁还敢说话,场面进入了安静状态。
庄荣徐见无人说话,摇头苦笑,怪自己把他们吓怕咯。
“好,既然没人有意见,那我说说吧,从今日开始,制衣厂原有的厂名取消,统一用鼎华制衣名字,原有的员工一律不会变,同时全部工厂都加薪10%。”
“哗……。”
庄荣徐的话一出,在场所有人都欢喜起来,加薪10%已经不算少了,本还以为换新老板了,工作也快没了,想不到现在还加薪了。
让他们心中大定,同时也很高兴。
庄荣徐见议论纷纷的会议室,从他们表情可以看出都很开心,他要的就是这样的感觉。
庄荣徐继续道。
“各厂的技术人员你们先站起来。”
场面最次见进入了紧张的气氛,他们已经见识过了新老板的手段,所以得技术人员都开始心中不安,深怕新老板拿他们开刀,厂换老板,大批制裁是常见的问题,他们不得不担心。
庄荣徐见他们站起来有十五六人,开口问。
各厂技术负责人说说你们的工资还有工作内容吧。
九龙电器的技术负责人先说道。
“董事长,我们在厂里除了负责研究新产品之外,还负责厂里所有的电器维修等之类,我的工资是2500底薪,加奖金,其它的技术人员都是1500底薪,没有奖金。”
庄荣徐点点头,看去另一家电器厂的负责人示意他说。
“董事长,我们德保电器厂工作的情况一样,但工资这里比他们多了一百块。”
庄荣徐想想也很合理,毕竟德保规模比九龙大一些,也更出名一些。
他转向制衣厂这边。
盛和制衣厂的设计师出声道。
“董事长,我们负责的工作是设计新款式之外,还参与了出新款时教导工人制成,我工资是2300加奖金,其他设计师是1300元。”
庄荣徐听到这些技术人员和设计师的工资普片都不算很高,但他非常注重技术人才这方面的情况,怎么可能还会原样。
他思考,想着要给怎样的工资他们好,过于太高,多管理层也不好,太低也对他们的贡献不合适。
“我呢,是一位非常注重技术人员的人,所以在我公司工作的技术人员都不会亏待,这样吧……。”
庄荣徐再想想,看看有哪一点漏了没有,发现没有继续道。
“电器厂的技术人员从今日开始,负责人工资调到4000另加年终奖,至于年终奖有多少,那就得看厂的盈利,但我可以告诉你们一点,既然我收购了电器厂,要做的肯定是全香江最大的,甚至……。”
庄荣徐想了想还是没说出来,他想说全亚洲,甚至全世界最大的,但有点早,怕惊到他们。
“所以,你们年终的奖金,我想不会差到哪里去。”
庄荣徐对身后的秘书道。
“林秘书,记好了,电器厂的负责人薪水调为4000加年终奖,其他技术人员薪水是3000,同样有年终奖,但肯定没有负责人那么多。”
“而制衣厂这样也是,设计师负责人薪水同样是4000加年终奖,其他设计师3000加年终奖。”
“各厂的管理层薪水涨15%,工人涨10%,再有就是制衣厂目前没有厂长,盛和这边有林浩宇胜任,副厂长和你原有的位置自行找人顶,再有大家记住,公司规则就是能者位,余者淘汰,只要为公司好,不怕得罪人。
“百业制衣和胜龙制衣这边…,就暂由目前最高级的管理层顶,原有职位你们自行安排好,算当你们一个考验,到时不合格者位置还是要让出来的。”
庄荣徐一口气把制衣厂这边刚离开的厂长职位全部安排好,而原是主管级别的人听到心中兴奋极了,想不到开初以为换老板就意味着自己会失业,现在反而成了自己的机遇。
庄荣徐不知道他们的心思,看去电器厂这边道。
“电器厂同样也是,离开的厂长职位就由先有最高职位的人顶,原有职位自己安排。”
终于到他们电器厂了,刚才听到制衣厂这边由主管顶,心中还羡慕着,现在听到电器厂也是一样,激动无比。
“好了,目前就这样安排,现在的任命,你们别高兴着,刚才说过,记住公司的制度永远是能者胜任,余者淘汰,能不能保住自己的位置就看你们表现了。”
庄荣徐大概已经说完了,看去底下众人问道。
“你们还有什么问题吗?”
等了好一会,见没人提出问题。
“好了,今日会议到此为止,除了各厂的技术人员留下,各厂长回去安抚好工人,等待着复工吧,当然,这段时间我也会算工资的。”
有了新老板的保证,他们全部心就安了,而刚胜任厂长的人,更是充满干劲,想马回到厂里安排,免得旧厂长做手脚,让厂里发生意外,导致刚到手的位置没坐暖就失去。
待各厂管理人员离开,剩下技术人员和设计师,庄荣徐拿出他早准备好的资料分别递给他们。
“你们各自看下,这都是我接管厂需要生产的物品,你们先了解,再回答我能否做到,特别是电器厂这边。”
而拿到资料的技术人员和设计师,看了资料后,慢慢的开始满脸不敢相信,这一份资料让他们实在太过震惊了。
足足一个小时,期间他们各自的商量着,探讨着,最先还是制衣设计师这边回应。
“董事长,你的这份设计图实在让我震惊到了,很多设计方案都是目前香江,不应该亚洲都少见,如果批量生产放入市场,我想绝对受到欢迎,但是以我们厂目前的设备很多不能够完成,需要去购买新的设备。”
庄荣徐点点头,他当然知道这个问题,现在设计师也说出这个问题,可见还是有道行的。
而电器厂这边的技术人员也探讨好了,可他负责人一脸尴尬的道。
“董事长,你给的产品概念很多我们现在无法理解,不好意思,我们需要时间研究才能够答复你。”
“行,电器方便不比衣服简单,很多都需要技术的实验才能够完成,这方面我是了解的,你批准加大资金给你们研究,但尽快完成,期间所需要什么新的设备你们一并相好,到时候会需要前往r本进行购买。”
得到了董事长的理解,他们放下心来,真怕会指责他们办事不力。
“好的,董事长,我们会加速研究好。”
庄荣徐点点头道。
“资料你们拿回去,但是必须保存好,若是我知道谁泄露出去,不好意思,我会送你们吃一辈子免费的饭菜。”
庄荣徐的话,让他们心中冷汗直冒,他们都相信眼前这位年轻的老板会做到。
收拾好东西,手紧紧的捉稳资料,深怕丢了给自己带来无穷的灾难。
待他们离去,庄荣徐才想起来,不能完全的信任这些人,在金钱的诱惑下,绝对没人能够抵挡,最安全的方法还是注册专利为好。
想到就行动,庄荣徐对梁锦嵩问道。
“梁经理,有熟悉的律师吗,不需要大牌的,熟悉法律的操作就可以。”
梁锦嵩看着庄荣徐问道。
“董事长是想建立一个法律部门?”
“是的,以后我们很多产业都会有很多法律的操作,这方面没有专人很难处理。”
庄荣徐回应道。
梁锦嵩想了下,觉得董事长说得有理。
“我尽快联系好。”
“行了,慢慢来吧,你身的工作太多了,你应该多招几个助手了,不然把你累坏了,公司就可以关门了。”
“哈哈哈……。”
“行,我会的。”
两人打趣一番,各自离去,忙着自己的事情。
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